令和3年度(2021年度)入区(事務)保育園・幼稚園課主任

　認可保育園に入所申請する場合、保護者の就労証明書など様々な書類を提出していただきます。保育園・幼稚園課では、これらの書類を基に選考の際の指数付けや、支援を要するお子さんの面接など、様々な業務を行っています。私の所属する係は、書類を審査して「就労」や「妊娠・出産」など保育の必要性認定を行うほか、保護者の転職、退園など在園中の手続きに対応しています。また、毎年7月～9月頃は在園中の約6000世帯に対して保育の必要性継続を確認する現況調査を実施します。繁忙期は一致団結して進めています。

　部署による差はあると思いますが、私が所属している保育園・幼稚園課をはじめ、一人で仕事を進める感じではなく、協力して仕事を進める職場が比較的多いのではないかと思っています。先日、第2子が生まれた際には、職場の皆様の協力を得て育児休業を2か月程度取得させていただきました。私の周りでも男性で育児休業を取得された方が多いです。また、業務調整次第で時短勤務やフレックス勤務、時間休などを十分に活用できるため、仕事とプライベートの両立がしやすい職場だと思います。

　配属直後の印象として、若手職員の比率が高く、とても賑やかな雰囲気でした。どのような仕事なのか不安もありましたが、基本的なことからしっかりと教えていただける環境だったことや、周りの先輩も優しい方ばかりだったので安堵したことを覚えています。
　また、プライベートでは、入区直後の時期にちょうど住宅購入を検討していました。前職歴ありとは言え、転職直後のため勤続1年未満かつ試用期間中というかなり厳しい状況でしたが、それでも住宅ローンの審査に通った時、公務員の社会的信用度を実感しました。