令和2年度行政評価（令和元年度の区の仕事の評価）

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更新日：2023年8月3日

行政評価の目的

行政評価は、事業の効果を実績、コスト等を用いて測定し、事業の見直し・改善に向けた次年度の予算編成につなげることを目指すとともに、区民満足度を向上させることを目的に実施します。

なお、令和2年度から区のPDCAサイクルの実効性を高めるため、評価結果を次年度予算に反映することを基本として実施方法の見直しを行っています。

行政評価のしくみ

行政評価では、政策体系に基づく事業について、実績とコスト等を用いて効果を測定するものとしています。評価の基準は、事業の種別・性質により異なるものを設定します。
行政評価は、全ての事業を対象とし、自己点検、内部評価、外部評価のいずれかの方法により行うものとします。

内部評価
・評価対象となる事業について、事業の分類毎に評価の視点を示す（評価基準を変える）こととします。
・効果を測定する指標は、事業結果を示す指標とコストを示す指標とし、両方を合わせて事業効果を測定します。
・事業の効果は、有効性、効率性、適正性の観点から総合的に評価します。評価は当該年度のほか、前年度、前々年度の事業結果も含めて行うものとします。

外部評価
・外部評価は、専門的な見地からの評価（専門機関もしくは専門性を有する人による評価）を行うものとします。

評価対象事業

令和2年度の内部評価は、事業の見直しや事業の効果を説明する必要性の視点から選定した事業について、各部が自己評価を実施した後、庁内会議で改善の方向性を確認し、内部評価結果を決定しました。
令和2年度の外部評価は、専門的見地からの評価が必要と思われる事業について、専門機関による調査・分析を行いました。
令和2年度の自己点検は、内部評価及び外部評価対象以外の全ての事業について、企画部が示す視点に基づき、各部が点検を行いました。