中野区人材育成基本方針

区では、2021年3月の中野区基本構想の改定、2021年9月の中野区基本計画の策定を踏まえ、職員の人材育成を体系的・戦略的に進めていくための基本的な方針として「中野区人材育成基本方針」を2022年3月に策定しました。
本方針をもとに、職員の能力を最大限に高めるとともに、効果的に活用するための人材マネジメントの強化に取り組んでいきます。

1. 概要

• 現状と位置づけ

2. 基本方針

• 目指すべき中野区職員の姿
• 目指すべき職員に向けた取組方針
• 職員に求められる役割、能力等
• 職員一人一人の能力等に着目した人材育成の推進

3. 人材育成を推進するための4つの戦略

• 人材確保
• 人事配置、人材育成
• 人事評価
• 職場環境の整備

参考
別紙1 中野区職員行動指針
別紙2 職層ごとの求められる能力
別紙3 4つの戦略に基づく具体的な取組項目
中野区人材育成基本方針の内容については、下の関連ファイルのリンクからPDFファイル（PDF形式：1,414KB）をご覧ください。

• 【全体版】中野区人材育成基本方針（令和4年3月策定）（PDF形式：1,414KB）