令和8年度　中野区職員ジョブコーチ（会計年度任用職員）の募集

中野区では、令和8年度に障害特性を有するスタッフによる庁内定型業務等集約職場の運営サポート担当者「職員ジョブコーチ」（会計年度任用職員：専門職）として勤務していただける方を募集します。

3名程度

次に掲げる全ての要件に該当する方。
（1）障害者の雇用の促進等に関する法律（昭和35年法律第123号）第20条第3号に規定する職場適応援助者※として1年以上勤務した経験を有する方、もしくは、企業や社会福祉法人等で障害者の就労支援に3年以上携わった経験を有する方。
　※身体障害者、知的障害者、精神障害者その他厚生労働省令で定める障害者が職場に適応することを容易にするための援助を行う者
（2）障害者の活躍推進に意欲と関心があり、庁内定型業務集約職場の職員や他部署と円滑なコミュニケーションが問題なく図れる方
（3）障害のある職員の障害特性、性格、業務水準に合わせて適切な指導・助言ができる知識や能力を有する方
（4）Word・Excel等のMicrosoft Officeソフトを使用したデータ処理、資料作成ができる等、パソコン操作に支障が無く、庁内定型業務集約職場の職員へ操作方法の案内ができる方。
（5）心身の健康状態が良好であり、勤務に支障が無い方。

ただし、地方公務員法第16条の欠格事項に該当する方は応募することができません。

令和8年4月1日から令和9年3月31日まで

（1）庁内定型業務集約職場の各種調整及び運営に関すること。
（2）障害のある職員に対して行う専門的知見に基づく職場への適応支援（業務支援、面談等）に関すること。
（3）障害のある職員に関する関係所属及び関係機関との連絡調整に関すること。
（4）障害のある職員の採用の補助に関すること。

中野区役所本庁舎（中野区中野四丁目11番19号）
その他、業務の都合により中野区内の庁外施設に出張する場合があります。

月16日勤務。(原則として平日のみ、土日祝休み）
午前8時30分から午後5時15分まで（休憩60分含む　実働7時間45分）
※1超過勤務（時間外労働）が生じる場合があります。
※2子育て部分休暇（無給休暇）を取得することが可能です。

月額　250,344円程度（地域手当相当分含む。）
※1別途期末・勤勉手当、交通費支給（限度有り）します。
※2超過勤務が生じた場合は別途支給します。
※3上記報酬額から社会保険料、雇用保険料本人負担額および源泉徴収所得税が差し引かれます。

下記フォームより必要事項を入力し、申請してください。
　https://logoform.jp/form/Trw5/1309127（外部サイト）（新しいウィンドウで開きます。）
　

（電子申請画面が開きます。）

1.第一次選考　書類選考
2.第二次選考　面接
※詳細については、募集要項をご覧ください。

本案件は、令和8年度一般会計予算に計上予定であり、議会の議決を得られることを条件として事業計画を定め、募集を進めています。
そのため、議決を得られない場合は本案件の遂行が出来なくなり、採用を行わない場合があります。