中野区イクボス×ハラスメントZERO宣言

中野区では全管理職が、平成29年度に「イクボス宣言」を、令和7年度に「ハラスメントZERO宣言」を実施し、職員一人ひとりが心身ともに健康で、やりがいを持って成長・活躍できる職場づくりを進めてまいりました。

また、今般「中野区人材育成総合プラン（令和8～12年度）」を策定し、「職員の成長と活躍を応援する」ことを基本に、選ばれる職場づくり、成長できる職場づくり、活躍できる職場づくりを一体的に進めることとしています。

　
中野区人材育成総合プランの実践や働き方・価値観の多様化を踏まえ、職員の成長と活躍を支える取り組みを一層推進していくため、「イクボスの実践」と「ハラスメントを生まない職場づくり」を不可分の取り組みとして位置づけ、特別職を含む全管理職は「中野区イクボス×ハラスメントZERO宣言」を実施します。