2　前項に規定する地域に在勤する職員がその在勤する地域を異にして異動した場合において、当該異動後に在勤する地域が同項に規定する地域に該当しないこととなるときは、異動等の円滑を図るため、当該職員には、同項の規定にかかわらず、当該異動の日から2年を経過するまでの間、地域手当を支給する。

2　条例第17条に規定する勤務1時間当たりの給与額の算出の基礎となる給料の月額並びに条例第20条に規定する期末手当の額及び条例第20条の4に規定する勤勉手当の額の算出の基礎となる給料及び扶養手当の月額に対する地域手当の月額に1円未満の端数が生じたときは、その端数を切り捨てるものとする。

3　条例第8条に規定する場合等の日割計算の基礎となる地域手当の月額に1円未満の端数が生じたときは、その端数を切り捨てるものとする。

1　この規則は、昭和51年4月1日から施行する。

2　中野区職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(平成18年中野区条例第6号)附則第11項の規定により地域手当を支給する場合における第2条の規定の適用については、同条中「100分の13」とあるのは、「100分の6」とする。

この規則は、公布の日から施行する。

この規則は、公布の日から施行し、改正後の中野区職員の調整手当に関する規則第4条の規定は、昭和54年3月1日から適用する。

この規則は、公布の日から施行し、第2条の改正規定は、昭和56年4月1日から適用する。

この規則は、公布の日から施行し、改正後の第2条の規定は、昭和60年7月1日から適用する。

1　この規則は、平成5年4月1日から施行する。

2　この規則による改正後の中野区職員の調整手当に関する規則第2条の規定の適用については、平成5年4月1日から平成6年3月31日までの間、同条中「100分の12」とあるのは「100分の11」とする。

この規則は、平成10年4月1日から施行する。

この規則は、平成13年4月1日から施行する。

この規則は、平成18年4月1日から施行する。

この規則は、平成19年1月1日から施行する。ただし、第2条の改正規定(「給料の特別調整額」を「管理職手当」に改める部分に限る。)は、同年4月1日から施行する。

この規則は、平成20年3月1日から施行する。

この規則は、平成21年1月1日から施行する。

この規則は、平成22年1月1日から施行する。

この規則は、平成23年1月1日から施行する。

この規則は、平成27年4月1日から施行する。

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行する。