(趣旨)

第1条　この要綱は、中野区清掃事務所(以下「所」という。)における労働安全衛生管理体制を確立し、職員に係る有効な安全衛生対策を図ることにより、職員の安全と健康を確保することを目的とする。

(管理監督職員の職責)

第2条　所の職員を管理又は監督する地位にある職員(統括技能長及び技能長を含む。以下「管理監督職員」という。)は、その職務の遂行に当たり、職員の勤務条件、安全衛生及び健康に関する事項を考慮し、職員を危険及び健康障害から守り、健康を保持するよう不断の努力と配慮を行わなければならない。

(職員の職責)

第3条　職員は、管理監督職員が策定又は命令する危険防止措置及び健康障害防止措置を遵守し、危険又は健康障害に陥らないように自ら進んで創意工夫をこらし、健全な心身の保持増進に努めなければならない。

(労働安全衛生計画その他の計画の策定)

第4条　管理者等は、中野区安全衛生委員会設置規程(昭和50年中野区訓令第10号。以下「委員会設置規程」という。)第3条第2項に定める事業所安全衛生委員会(以下「事業所委員会」という。)の審議を経て、毎年3月末日までに、4月1日から翌年3月31日までの期間(以下「計画年度」という。)中の職員の労働安全衛生に関する施策の年度計画(以下「労働安全衛生計画」という。)を作成しなければならない。

(安全又は健康に関する標示)

第5条　管理者等は、職員の危険防止措置又は健康障害防止措置をとるにあたっては、関係法令に定める危険場所の表示を行うほか、当該施設又は機械若しくは設備の適切な箇所に安全作業上及び健康保持上の留意点、注意事項、作業手順、保護具の着用その他必要事項を記載した標示板の取付けを行なう等、適切な措置をとらなければならない。

(事業所委員会の開催)

第6条　事業所委員会は、月1回開催する。

(事業所委員会の審議内容の周知)

第7条　管理者等は、事業所委員会の審議状況を職員に周知し、安全衛生意識の高揚に努めなければならない。

(職員の健康管理対策)

第8条　管理者等は、職員の健康障害を防止し、健康を保持するため、職員に健康診断等を受診させるとともに、産業医等の助言と協力を得て、適切な健康管理対策のための措置を講じなければならない。

(破傷風予防接種)

第9条　管理者等は、廃棄物の収集及び運搬に従事する職員を対象として、破傷風予防接種を次の各号のとおり実施するものとする。

(うがい器の設置)

第10条　管理者等は、職員の健康障害を防止するため、所及び事業所に少なくとも1台のうがい器を設置しなければならない。

(救急箱の設置)

第11条　管理者等は、災害、職員の負傷及び軽度の疾病に備えて、業務内容に適した一定の薬品及び用具を常備した救急箱を設置し、職員から請求がある場合は、直ちにこれに応じられるように整備しておかなければならない。

(救急かばんの携帯)

第12条　管理者等は、前条の規定によるほか、収集作業単位ごとに携帯用救急かばんを常備し、所定の薬品及び用具を整備して、作業に従事する都度職員に持参させなければならない。

(薬品等の補充)

第13条　管理者等は、前3条の規定によるうがい液、薬品及び用具について使用状況を把握し、常に不足のないように補給しなければならない。

(教育訓練)

第14条　管理者等は、職員の安全衛生及び健康保持増進に関する知識の向上を図るため、労働安全計画に基づき、安全衛生健康教育を実施しなければならない。

(要綱の改廃)

第15条　この要綱を改正又は廃止しようとするときは、事業所委員会の意見を聴かなければならない。

(委任)

第16条　この要綱に定めるもののほか、必要な事項は中野区清掃事務所長が別に定める。