(目的)

第1条　この規則は、中野区職員の給与に関する条例(昭和26年中野区条例第16号。以下「条例」という。)第14条第2項及び第3項並びに第15条の規定に基づき、超過勤務手当及び休日給の支給について必要な事項を定めることを目的とする。

(超過勤務手当)

第2条　条例第14条第1項に規定する勤務の区分は、次の表の左欄に掲げる勤務の区分とし、同項に規定する割合は、同表左欄に掲げる勤務の区分に応じ、同表右欄に定める割合とする。

(超過勤務手当を支給しない時間)

第3条　条例第14条第3項に規定する規則で定める時間は、次の各号に掲げる時間を合計して得た時間とし、当該合計して得た時間が条例第14条第3項に規定するあらかじめ定められた1週間の正規の勤務時間(以下「あらかじめ定められた正規の勤務時間」という。)を超えて勤務した時間を超える場合にあっては、当該時間とする。

(休日給)

第4条　条例第15条の規則で定める割合は、100分の135とする。