•  
  • メール
最終更新日 2018年10月1日
ページID 026228印刷

中野区立小中学校の教員公募実施のお知らせ

中野区教育委員会では、現職の東京都公立小中学校教員を対象とした、主幹・主任教諭及び特別支援(学級・教室)担当教員の募集を行います。
自分のもつ能力や適性を生かし、自分の意志で応募できる制度です。区の教育施策に関心をもち、意欲あふれる教員の積極的な応募をお待ちしています。

実施する公募の種類

  • 中野区立小・中学校の主幹・主任教諭公募
  • 中野区立小・中学校の特別支援(学級・教室等)教員公募

応募の要件

平成30年4月19日付30教人職第146号「平成30年度(平成31年4月1日異動)公立小中学校教員公募の実施について(通知)」記載の「3 応募の要件」のとおりです。
応募要件の詳細は、所属長にご確認ください。

中野区教育委員会の教育目標

中野区教育委員会は、「中野区教育ビジョン(第3次)」に基づき、「一人ひとりの可能性を伸ばし、未来を切り拓く力を育む」という教育理念のもとに、次に掲げる目標の実現を目指し、中野の教育の充実に取り組む。

  1. 人格形成の基礎となる幼児期の教育が充実し、子どもたちがすくすくと育っている
  2. 子どもたち一人ひとりが意欲的に学び、社会で生き抜くための確かな学力を身に付け、個性や可能性を伸ばしている
  3. 自他の生命や人権を尊重する教育が行われ、さまざまな体験活動を通じて、子どもたちの豊かな人間性・社会性が育っている
  4. 子どもたちは健康の大切さを理解し、心身ともにたくましく育っている
  5. 保幼小中の連携や家庭・地域との連携が進み、子どもたちは生き生きと学んでいる
  6. 地域における学習やスポーツが活発に行われ、活動をとおしての社会参加が進んでいる
  7. 子どもから高齢者まですべての区民が文化や芸術に親しみ、生活の質を高めている

中野区の求める教員像

次代を担う学校リーダーとして、区の教育施策を理解し、教育課題の解決に向け、学校経営に参画する教員

  1. 保幼小中連携教育を意欲的に取り組む教員
  2. 特別支援教育を意欲的に取り組む教員
  3. 地域や保護者と連携して、特色ある学校づくりを推進する教員
  4. 部活動指導に熱心で、専門的な知識・指導経験のある教員

募集の人員

  1. 主幹・主任教諭公募
    小学校主任教諭 教科未定 欠員状況により若干名
    中学校主幹教諭及び主任教諭 教科未定 欠員状況により若干名
    ※ 小学校の主幹教諭は募集しません。
  2. 特別支援(学級・教室等)教員公募
    小学校知的(固定)、情緒(巡回) 欠員状況により若干名
    中学校知的(固定) 欠員状況により若干名
    ※ 小学校の難聴・言語(通級)及び中学校の情緒(通級)は募集しません。

応募の手続き

提出書類

  1. 公立小中学校教員公募応募用紙(様式2)
  2. 課題論文(A4版縦型、横書き1枚、1,600字程度(40字×40行)、1行目に以下から選択した課題名を記入 )

主幹・主任教諭公募は「小中連携教育の推進」又は「特色ある学校づくりの推進」のいずれか、特別支援学級教員公募は「一人ひとりの教育的ニーズに応じた教育の推進」又は「児童・生徒の自立と社会参加に向けた教育の推進」のいずれかから課題を選択してください。

提出先

応募用紙(様式2)は所属校の校長へ提出してください。
課題論文は都庁交換便又は郵送で次の宛先までお送りください。

  • 都庁交換便の場合
    中野区教育委員会事務局 学校教育分野任用管理担当(教員公募)
  • 郵送の場合
    郵便番号164-8501 東京都中野区中野四丁目8番1号
    中野区教育委員会事務局 学校教育分野任用管理担当(教員公募)

提出期限

  • 応募用紙(様式2)は所属地区教育委員会の定める期日まで
  • 課題論文は平成30年10月23日(火曜日)まで必着

選考の方法等

書類(応募用紙)及び課題論文、個別面接による審査

  1. 個別面接は11月に実施する予定です。
  2. 今後の欠員状況により、募集しない教科が生じる場合があります。
  3. 個別面接の実施方法や選考結果等は、所属地区教育委員会を通じてお知らせします。

このページについてのお問い合わせ先

教育委員会事務局 学校教育分野 任用管理担当

区役所5階 15番窓口

電話番号 03-3228-8861
ファクス番号 03-3228-5682
メールフォーム
受付時間 月曜日から金曜日までの午前8時半から午後5時まで(祝休日、年末年始を除く)

このページを評価する

ウェブサイトの品質向上のため、このページについてのご意見・ご感想をお寄せください。
より詳しくご意見・ご感想をいただける場合は、お問い合わせ・ご意見フォームからお送りください。

簡易アンケート