人事行政の運営等の状況の公表
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更新日：2023年12月18日
地方公務員法第58条の2の規定に基づき、中野区では平成17年6月に「中野区人事行政の運営等の状況の公表に関する条例」を制定しました。
「人事行政の運営等の状況の公表」は、この条例に基づき、職員の給与や職員数、勤務条件などを区民の皆さんに公表することにより、人事行政運営の公正性と透明性を高めることを目的としています。詳しくは別添ファイルをご覧ください。（令和5年度版について、令和5年12月18日に掲載しました。）
内容
中野区人事行政の運営等の状況
- 任免及び職員数に関する状況
- 人事評価の状況
- 給与の状況
- 勤務時間その他の勤務条件の状況
- 分限処分及び懲戒処分の状況
- 服務の状況
- 退職管理の状況
- 研修の状況
- 福祉及び利益の保護の状況
特別区人事委員会の業務状況の報告
- 職員の競争試験及び選考の状況
- 給与、勤務時間その他の勤務条件に関する報告及び勧告の状況
- 勤務条件に関する措置の要求の状況
- 不利益処分に関する不服申立ての状況
詳しくは、以下のPDFファイルをご覧ください。
また、区役所4階区政資料センター、各区民活動センター、各図書館では冊子でご覧いただけます。
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