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最終更新日 2017年5月26日
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人事行政の運営等の状況の公表

 地方公務員法第58条の2の規定に基づき、中野区では平成17年6月に「中野区人事行政の運営等の状況の公表に関する条例」を制定しました。
 「人事行政の運営等の状況の公表」は、この条例に基づき、職員の給与や職員数、勤務条件などを区民の皆さんに公表することにより、人事行政運営の公正性と透明性を高めることを目的としています。詳しくは別添ファイルをご覧ください。

内容

中野区人事行政の運営等の状況

  1. 任免及び職員数に関する状況
  2. 人事評価の状況
  3. 給与の状況
  4. 勤務時間その他の勤務条件の状況
  5. 分限処分及び懲戒処分の状況
  6. 服務の状況
  7. 退職管理の状況
  8. 研修の状況
  9. 福祉及び利益の保護の状況

特別区人事委員会の業務状況の報告

  1. 職員の競争試験及び選考の状況
  2. 給与、勤務時間その他の勤務条件に関する報告及び勧告の状況
  3. 勤務条件に関する措置の要求の状況
  4. 不利益処分に関する不服申立ての状況

 詳しくは、以下のPDFファイルをご覧ください。
 また区役所4階区政資料センター、各区民活動センター、各図書館では冊子でご覧いただけます。

関連ファイル

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このページについてのお問い合わせ先

経営室 人事分野 人事担当

区役所4階 4-3窓口

電話番号 03-3228-8919
ファクス番号 03-3228-5649
メールフォーム
受付時間 月曜日から金曜日までの午前8時半から午後5時まで(祝休日、年末年始を除く)

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